بوابة خدمات المنسوبين
كفو تدريب

تقويم كفو التطويري 2026

رحلة تطوير مهني شاملة تضم دورات تدريبية متخصصة مصممة لتعزيز مهاراتك القيادية والإبداعية والإنتاجية في بيئة العمل الحديثة.

عن التقويم التطويري

يهدف هذا التقويم التدريبي إلى تزويد المشاركين بمهارات احترافية متقدمة تركز على مهارة محددة مبنية على دراسة الاحتياج التدريبي وأدوات التحليل القيادي مثل نظام كفو للجدارات الوظيفية، تقييم 360، وتحليل توماس، مما يضمن تطورًا ممنهجًا للقيادات والموظفين.

البرامج التدريبية

التقويم الزمني لدورات كفو التطويرية

استعرض الدورات حسب تاريخ انعقادها، مع محاور كل دورة والمدرب والمسار المستهدف.

10 يونيو
قيادي

دورة العمل تحت الضغوط

أ. سميرة الغامدي العضو المؤسس ورئيس مجلس إدارة جمعية حماية الأسرة

محاور الدورة

  • تسارع وتيرة التغيير التنظيمي وإدارة التوقعات العالية.
  • الموازنة بين المستهدفات الاستراتيجية والضغوط التشغيلية اليومية.
  • تعزيز الذكاء العاطفي في بيئة عمل ديناميكية.
  • التواصل في "المناطق الرمادية".
التدريب هو الجسر الممتد بين التمكين المطلق والأداء العالي المتميز.
28 يونيو
تمهير

دورة الإكسل

أ. أحمد عصبي الزهراني مدير إدارة الشؤون الأكاديمية والتدريب – مستشفى رابغ العام

محاور الدورة

  • إتقان الأساسيات: التعرف على واجهة البرنامج، وإدخال البيانات، وتنسيق الجداول باحترافية وسهولة.
  • بناء المعادلات الأساسية: استخدام الصيغ والدوال الحسابية والمنطقية البسيطة لتسريع وتيرة العمل اليومي.
  • تحليل وتلخيص البيانات: القدرة على فرز، وتصفية، وترتيب البيانات الضخمة للوصول إلى المعلومات المطلوبة.
  • التصوير البصري للبيانات: تحويل الأرقام والجداول الصامتة إلى رسوم بيانية واضحة تسهل قراءتها.
خطوتك الأولى نحو التميز المهني تبدأ بإتقان الأدوات؛ تعلّم الإكسل اليوم لتصنع الفارق في إنتاجيتك غدًا، وتبني مستقبلك الوظيفي بثقة واقتدار.
29 يونيو – 1 يوليو
موظفي الصفوف الأولية

دورة لغة الإشارة

د. أحلام نتو خبيرة ومترجمة لغة الإشارة – مدير مكتب أولوية مستشفى شرق

محاور الدورة

  • إتقان الأساسيات: تعلم الحروف، الأرقام، والمصطلحات اليومية الأكثر استخدامًا.
  • دمج ذوي الإعاقة السمعية: كسر حواجز التواصل مع فئة الصم والبكم لضمان شموليتهم.
  • تطوير التعبير الجسدي: تنمية مهارات لغة الجسد وتعبيرات الوجه لتوصيل الرسائل بدقة.
  • التميز في الخدمة: تأهيل موظفي الصفوف الأمامية لتقديم خدمة متكاملة وشاملة لجميع المستفيدين.
8 يوليو
قيادي

دورة التفكير الإبداعي

أ. تغريد سندي المدير التنفيذي للابتكار، الذكاء الصناعي والملكية الفكرية – مدينة الملك عبدالله الطبية - مكة

محاور الدورة

  • كسر النمطية وتبني عقلية ابتكارية لاستباق التحديات.
  • إتقان منهجيات التفكير التصميمي لتلبية احتياجات المستفيدين.
  • تحفيز الابتكار الجماعي وبناء فرق ريادية تشاركية.
  • تحويل الأفكار الخلاقة لمشاريع ملموسة وقابلة للتطبيق وقياس الأثر.
ضع الواعي بالمسؤولية المعرفية في قائمة الأوائل لصناعة الفرص وسيادة القيادة.
28 يوليو
تمهير

دورة المهارات الناعمة

أ. غادة الريس جامعة أم القرى – مكة المكرمة

محاور الدورة

  • تطوير مهارات التواصل الفعّال وبناء علاقات مهنية ناجحة من خلال فهم واحتواء الشخصيات المختلفة.
  • إدارة النزاعات والخلافات في بيئة العمل بدبلوماسية وبطرق بنّاءة تحقق المصلحة المشتركة.
  • تعزيز القدرة على التكيف السريع مع المتغيرات والمستجدات المهنية بمرونة وكفاءة.
  • امتلاك أدوات إدارة الضغوط والتعافي السريع من التحديات للحفاظ على استمرارية الإنتاجية.
مهاراتك رائعة، وتعلّم تسويقها هو ما يمنحك الصدارة؛ انضم إلينا لتجعل من اسمك علامة متميزة تطلبها كبرى الشركات.
12 أغسطس
تمهير

دورة Power BI

أ. أحمد عصبي الزهراني مدير إدارة الشؤون الأكاديمية والتدريب – مستشفى رابغ العام

محاور الدورة

  • الاتصال بالبيانات وتجهيزها: تعلم كيفية استيراد البيانات من مصادر مختلفة وتنظيفها لتصبح جاهزة للتحليل.
  • نمذجة البيانات واحتساب المؤشرات: بناء علاقات صحيحة بين الجداول واستخدام معادلات DAX الأساسية لاستخراج النتائج.
  • تصميم لوحات المؤشرات Dashboards: تحويل البيانات المعقدة إلى تقارير تفاعلية ورسوم بيانية سهلة القراءة والدراسة.
  • دعم اتخاذ القرار: تمكين القيادات والإدارات من قراءة المؤشرات بدقة لدعم اتخاذ قرارات مبنية على الحقائق والأرقام.
حوّل الأرقام الصامتة إلى تقارير تفاعلية ذكية؛ تعلّم الباور بي آي لتصنع من البيانات رؤية واضحة تدعم القرار وتميزك في سوق العمل.
18 أغسطس
التواصل الداخلي

دورة في التصاميم والإعلانات التسويقية الرقمية

د. عبدالله باجابر عضو هيئة تدريس بكلية الاتصال والإعلام – جامعة الملك عبدالعزيز

محاور الدورة

  • ترسيخ الهوية المؤسسية: توحيد وتطوير الرسائل والتعاميم الداخلية بصريًا لتعزيز الانتماء والولاء الوظيفي.
  • صناعة محتوى تفاعلي: تصميم إعلانات رقمية جذابة ترفع معدلات مشاركة واستجابة الموظفين للمبادرات الداخلية.
  • تبسيط التواصل المعقد: تحويل القرارات والبيانات الإدارية الطويلة إلى تصاميم بصرية "إنفوجرافيك" سهلة وسريعة الفهم.
  • احتراف الحملات التوعوية: تمكين الفريق من إطلاق حملات توعوية داخلية مبتكرة تسهم في بناء وتطوير ثقافة المنشأة.
استثمار في عقول تواصل، وتطوير مهارات هوية المنشأة؛ أنت تصنع الفارق في الاتصال.
31 أغسطس
الجميع

دورة الذكاء العاطفي

د. خالد العوفي المشرف العام لمستشفى إرادة والصحة النفسية

محاور الدورة

  • فهم وإدارة الذات: الوعي بالمشاعر الذاتية والتحكم في ردود الأفعال تحت ضغوط العمل.
  • تطوير مهارات التعاطف: فهم مشاعر الزملاء والمستفيدين لبناء بيئة عمل إيجابية ومترابطة.
  • تعزيز التواصل المهني: التعبير عن الأفكار والآراء بذكاء ودبلوماسية لتفادي النزاعات.
  • صناعة القرار المتزن: دمج العاطفة والمنطق لاتخاذ قرارات مهنية صائبة ومسؤولة.
الذكاء العاطفي هو محركك الشخصي لضبط البوصلة؛ تعلّم كيف تدير مشاعرك وتوجه علاقاتك لتصنع بيئة عمل أكثر إنسانية وتميزًا في مسيرتك.
14 سبتمبر
التواصل الداخلي

دورة العلاقات العامة في المنظمات الصحية الحكومية

أ. وليد العمير المدير الإقليمي لصحيفة الرياض – فرع منطقة مكة المكرمة

محاور الدورة

  • بناء الصورة الذهنية: تعزيز السمعة المؤسسية وإبراز جهود المنظمة الصحية وإنجازاتها للمجتمع.
  • إدارة التواصل الأزموي: اكتساب مهارات التعامل السريع والفعال مع الأزمات الإعلامية والشائعات الصحية.
  • تعزيز الشراكات الاستراتيجية: توطيد العلاقات مع وسائل الإعلام، الجهات الحكومية، والمجتمع لخدمة الأهداف الصحية.
  • تحسين تجربة المستفيد: تطوير قنوات تواصل مرنة وشفافة تلبي تطلعات المرضى وتدعم التحول الصحي.
الإبداع المتصل يصنع جسر ثقة مؤسسيًا، بل هو قناة وجود تتفاعل على مدار الممارسة.
14 أكتوبر
التواصل الداخلي

دورة كتابة المحتوى الرقمي

د. عبدالله باجابر عضو هيئة تدريس بكلية الاتصال والإعلام – جامعة الملك عبدالعزيز

محاور الدورة

  • صياغة نصوص جاذبة: كتابة محتوى رقمي مؤثر ومناسب لمختلف المنصات الرقمية.
  • فهم سلوك الجمهور: تحليل احتياجات الفئة المستهدفة لضمان زيادة التفاعل والمشاركة.
  • تحسين محركات البحث SEO: تطبيق أساسيات الكتابة الرقمية لرفع ظهور المحتوى في نتائج البحث.
  • تحقيق الأهداف المؤسسية: تحويل الأفكار والرسائل المعقدة إلى نصوص مبسطة تخدم الهوية التسويقية.
16 ديسمبر
قيادي

دورة الإرشاد والتدريب

بروف. علي آل زهيد الغامدي وكيل عمادة التطوير الجامعي بجامعة طيبة

محاور الدورة

  • تمكين الكفاءات الواعدة: إتقان أساليب التوجيه والتمكين لنقل الخبرات القيادية وبناء الصف الثاني من القادة.
  • تحفيز الأداء العالي: استخدام أدوات الجلسات الحوارية Coaching لتحرير طاقات الموظفين ورفع إنتاجيتهم.
  • تعزيز التواصل القيادي: تطوير مهارات الإنصات الفعّال وطرح الأسئلة الذكية لبناء علاقات مهنية قائمة على الثقة.
  • قيادة التغيير والتطوير: دعم الموظفين في وضع خطط نمو مهني طموحة تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.